آموزش مدیریت سازمان برای آینده

هدف از دوره آموزش مدیریت سازمان برای آینده، ارائه چارچوبی جامع برای درک اصول سنتی مدیریت در شرکت‌های امروزی و درک اصول جایگزینی است که اهمیت بسیار زیادی دارند. این دوره از هر دو دیدگاه ...

4.2 (4 امتیاز)
171 دانشجو
مقدماتی
محتوای دوره
درباره دوره
نظرات کاربران
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

تفاوت مدیریت و رهبری و چرا به هر دوی آن‌ها نیاز داریم؟

کشف مدل مدیریتی خود و چگونگی تغییر این مدل

رویکردهای مناسب برای تصمیم‌گیری

رویکردهای مناسب برای هماهنگی

نکات و ترفندهایی برای تبدیل شدن به یک مدیر بهتر

محتوای دوره

5 فصل 57 جلسه 6 ساعت ویدیو
تفاوت بین رهبری و مدیریت
رویکردهای جایگزین برای هماهنگی و تصمیم‌گیری
اشکال جایگزین برای انگیزه و هدف‌گذاری
تجزیه و تحلیل و تغییر مدل مدیریتی
نکات و ترفندها

درباره دوره

هدف از دوره آموزش مدیریت سازمان برای آینده، ارائه چارچوبی جامع برای درک اصول سنتی مدیریت در شرکت‌های امروزی و درک اصول جایگزینی است که اهمیت بسیار زیادی دارند. این دوره از هر دو دیدگاه عملی و نظری، ماهیت مدیریت در سازمان‌ها را مورد بحث قرار می‌دهد.

اطلاعات بیشتر

امتیاز و نظرات کاربران

4.2

از مجموع 4 امتیاز

1 نظر

1 سال پیش

خیلی عالیی بودد اما متاسفانه برخلاف الگوهای آموزشی با اینکه ذیل همین قسمت نظرات موکدااااا ذکر شده که پس از پایان دوره گواهی نامه تعلق میگیرد اما مکتب خونه از ارایه گواهی حضور در دوره امتناع کرد که کاره قشنگی نبود...

مهدی ملائی

مهدی ملائی

دوره‌های پیشنهادی

این دوره در کدام مسیرهای یادگیری است؟

درباره استاد

Julian Birkinshaw
Julian Birkinshaw
1 دوره
171 دانشجو

Julian Birkinshaw، استاد استراتژی و کارآفرینی در مدرسه بازرگانی لندن، و مدیر مؤسسه نوآوری و کارآفرینی Deloitte است. تحقیقات او بیشتر در مسائل نوآوری و تغییر در شرکت‌های بزرگ چند ملیتی متمرکز است. Julian سیزده کتاب از جمله "اختراع مجدد مدیریت" و "تبدیل شدن به یک رئیس بهتر" و بیش از 80 مقاله در مجلات معتبری مانند Harvard Business Review ، Strategic Management Journal و Organization Science منتشر کرده است. او همچنین در زمینه آموزش مدیریت و مشاوره فعال است و در موضوعات مختلفی از جمله نوآوری مدیریت، چابکی استراتژیک، تحقق نوآوری و کارآفرینی شرکتی صحبت می‌کند. Julian در سال 2013 در فهرست Thinkers Fifty در رتبه 39  تأثیرگذارترین متفکران مدیریت در جهان قرار گرفت و در سال 2014 در گزارش تامسون رویترز به عنوان یکی از تأثیرگذارترین ذهن‌های علمی جهان سال معرفی شد.

اطلاعات بیشتر

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.